泸州单独两孩假期规定须看清生第二孩丈夫无护理假《新闻》

前几天，泸州市民张先生再次升级当爸爸，他满怀喜悦到单位请护理假，却被告知，这次没有护理假了。昨日，记者从市人口计生委了解到，护理假只针对晚育的对象，晚育是指已婚妇女24周岁以上生育的第一个子女。

张先生和妻子是单独家庭，大儿子5岁多。今年，我省单独两孩政策落地，夫妻俩顺利申请到了单独两孩的准生证。前几天，张先生的第二个孩子出生，他到单位请假，却被告知生第二个孩子，男方没有护理假。

据市人口计生委有关人士介绍，符合“单独两孩”政策生育第二个孩子的女职工，可以享受国家规定的产假。但根据《四川省人口和计划生育条例》规定，增加30天产假以及给予男方15天护理假的奖励政策，只针对晚育对象。也就是说，生育第二个孩子，男方没有护理假。女职工可以享受的假期为：单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

记者 周丽

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