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泸州单独两孩假期规定须看清生第二孩丈夫无护理假《新闻》

发布时间:2020-08-28 20:10:37 阅读: 来源:吊带厂家

前几天,泸州市民张先生再次升级当爸爸,他满怀喜悦到单位请护理假,却被告知,这次没有护理假了。昨日,记者从市人口计生委了解到,护理假只针对晚育的对象,晚育是指已婚妇女24周岁以上生育的第一个子女。

张先生和妻子是单独家庭,大儿子5岁多。今年,我省单独两孩政策落地,夫妻俩顺利申请到了单独两孩的准生证。前几天,张先生的第二个孩子出生,他到单位请假,却被告知生第二个孩子,男方没有护理假。

据市人口计生委有关人士介绍,符合“单独两孩”政策生育第二个孩子的女职工,可以享受国家规定的产假。但根据《四川省人口和计划生育条例》规定,增加30天产假以及给予男方15天护理假的奖励政策,只针对晚育对象。也就是说,生育第二个孩子,男方没有护理假。女职工可以享受的假期为:单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

记者 周丽

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