任天堂就富士康低龄实习生事件展开调查

发布时间：2020-02-03 06:27:55 阅读：次来源：吊带厂家

北京时间10月19日下午消息，任天堂周四表示，该公司正在调查富士康中国工厂雇佣年龄不合规定实习生的事件。富士康目前为任天堂代工产品。

任天堂在一份声明中称：“任天堂正在与富士康沟通，并调查这一事件。我们愿意承担作为一家全球性公司的责任，并在外包、生产和劳动力方面遵守道德政策。”

富士康的这一工厂位于烟台。富士康的一份内部调查显示，该工厂雇佣了人数未知的16岁以下实习生。一些实习生年龄只有14岁，并曾在该工厂工作3周时间。

富士康该工厂雇佣年龄未达要求实习生的事件最早于本周被中国媒体和位于纽约的“中国劳工观察”组织曝光。富士康周二表示，该公司已经向这些学生道歉，并采取措施将这些实习生送回学校。

富士康常常会通过实习生项目雇佣来自职业学校的学生。富士康的数据显示，这样的实习生在富士康中国的120万名员工中占2.7%。

富士康目前正在进行全面调查，并计划与当地政府合作，确保职业学校提供的实习生符合劳动法和富士康内部政策的要求。

富士康同时表示，没有发现中国的其他工厂存在类似问题。不过上月“中国劳工观察”表示，富士康另一家工厂的学生实习生被迫在该工厂工作，以获取学分。富士康否认了这一指控，并称实习生可以自愿离开实习项目。

任天堂在声明中表示，要求所有供应商遵守该公司的劳工行为规定。该公司表示：“如果我们发现，任何一家生产合作伙伴不符合我们的规定，我们将要求他们根据任天堂的政策改正行为。”任天堂发言人拒绝透露，富士康为该公司代工什么产品或元件。